AtomNews

Агентство атомных новостей  

RSS
АНОНС. ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОТКРЫТИЕ ВЕСЕННЕЙ ШКОЛЫ НАЭК «ЭНЕРГОАТОМ»     ПРЕЗИДЕНТ ЭНЕРГОАТОМА И ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА КОМПАНИИ ПОДПИСАЛИ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НА 2015 ГОД     О НЕДОВЕРИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА ЭКСПЕРТАМ ПО ЯДЕРНОЙ И РАДИАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УКРАИНЫ И МАГАТЭ     ХМЕЛЬНИЦКАЯ АЭС В 2014 ГОДУ УВЕЛИЧИЛА ПЛАТЕЖИ В БЮДЖЕТ НА 9% ‒ ДО 368,6 МЛН ГРН     ОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ ЗАПОРОЖСКОЙ АЭС ПРОХОДИТ КУРС ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ     
Мнение эксперта 
01.04.2016 16:07:11 

18.03.2015 8:53:49 Левый берег

17.07.2014 15:08:03 

23.06.2014 15:58:00 Дело

12.06.2014 18:31:42 AtomNews

07.05.2014 15:16:50 UA-energy

06.03.2014 16:46:28 Форбс.ua

31.01.2014 10:38:29 AtomNews

24.10.2013 10:13:32 AtomNews

02.10.2013 13:58:02 

Новость
AtomNews

04.03.2013 15:11:53

28 февраля в ходе заседания Совета по культуре безопасности ГП НАЭК «Энергоатом» были подведены итоги выполнения Программы повышения культуры безопасности на 2011-2012 годы и принят за основу проект Программы повышения культуры безопасности на 2013-2014 годы.

В ходе заседания Совета были заслушаны отчеты обособленных предприятий (ОП) ГП НАЭК «Энергоатом» - Запорожской, Южно-Украинской, Ривненской и Хмельницкой АЭС о выполнении Программы повышения культуры безопасности на 2011-2012 годы, - сообщает пресс-служба компании.

В рамках выполнения Программы повышения культуры безопасности на 2011-2012 годы в частности была разработана Программа конкретных действий ОП АЭС НАЭК «Энергоатом» по повышению культуры безопасности, проведению самооценок и проверок состояния культуры безопасности. Была проведена международная конференция по культуре безопасности, осуществлялся обмен положительным опытом между ОП компании, организованы систематические курсы обучения руководящего персонала НАЭК основам и принципам культуры безопасности. Во всей компании обеспечено внедрение системных мероприятий, создающих благоприятные условия для повышения культуры безопасности персонала. Разработана и внедрена общая методология оценки состояния культуры безопасности НАЭК «Энергоатом».

Выступая на заседании, и.о. президента ГП НАЭК «Энергоатом», руководитель Совета по культуре безопасности Виссарион Ким отметил, что одной из важнейших задач в рамках повышения культуры безопасности является анализ случаев отказа оборудования по вине персонала. «Нам необходимо более четко сформулировать критерии оценки ответственности персонала за ту или иную недоработку и разработать комплекс корректирующих мер для предотвращения таких недоработок», - сказал В.Ким. Он так же обратил внимание членов Совета на необходимость больше внимания уделять обобщению опыта обособленных подразделений НАЭК «Энергоатом» в вопросах повышения культуры безопасности, с целью его дальнейшего распространения на всю компанию.

В свою очередь, первый вице-президент – технический директор ГП НАЭК «Энергоатом», заместитель руководителя Совета по культуре безопасности Александр Шавлаков, подчеркнул, что любой рабочий вопрос на АЭС имеет непосредственное отношение к культуре безопасности. «Нужно помнить, что все наши недоработки – это в подавляющем большинстве случаев недоработки руководителей, а не персонала», - добавил А.Шавлаков.

По итогам заседания Совета, его участники приняли за основу проект Программы повышения культуры безопасности на 2013-2014 годы, который будет утвержден после доработки. Справка. ГП НАЭК «Энергоатом», как организация, эксплуатирующая атомные станции и отвечающая за их безопасность, соблюдает в своей деятельности принципы культуры безопасности.

Культура безопасности – набор характеристик и особенностей деятельности организации и поведения ее отдельных лиц, который устанавливает, что проблемам безопасности использования ядерной энергии, как обладающим высшим приоритетом, уделяется внимание, определяемое их значимостью (НП 306.1.190-2012 «Загальні вимоги до управління діяльністю у сфері використання ядерної енергії»). То есть, выражаясь более конкретными словами, культура безопасности – это принцип, определяющий деятельность эксплуатирующей организации ядерной установки в целом и каждого работника в отдельности, исходя из приоритета соблюдения ядерной и радиационной безопасности. При этом обеспечение безопасности ядерной установки является внутренней потребностью каждого работника, приводящей к самосознанию ответственности и к самоконтролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасность.

В ОП АЭС и ГП НАЭК «Энергоатом» в целом налажена систематическая, планомерная деятельность по развитию культуры безопасности. Руководство и персонал ГП НАЭК «Энергоатом» демонстрируют свою приверженность культуре безопасности, как одному из фундаментальных принципов обеспечения безопасности АЭС.



 
 

Другие статьи по теме

АЭС(793)

 
 Комментарии
11.03.2013 8:53:07 step
Для Прохожий: "При этом и безопасность на уровне, и экономика предприятия чувствует себя в норме - а как ей не быть таковой, если один работник "вырабатывает" 4 мегаватта (у нас пропорция, кажется, обратная - один МВт приходится на четверых)" А вот тут я не согласен. Фукусима убедительно показала, что персонал нужен не только для мегаватт. Основная причина аварии на Фукусиме это катастрофическая нехватка персонала. Доэкономились.
10.03.2013 21:50:45 Прохожий
Культура - это поступать правильно, когда никто не смотрит. В одночасье этого не добиться, конечно, учитывая наш опыт и уровень жизни, однако веры терять не надо. Мой опыт работы на АЭС 25 лет (СИУР, НСБ, зам гис по эксплуатации), и я убежден, что большинство людей приходят утром на работу, чтоб делать ее честно и правильно. Люди - самая главная ценность компании. Задача руководителей - способствовать этому путем обеспечения обучения, инструкций, процессов, инструмента, СИЗ, достойной зарплаты и нормальной атмосферы. Само-собой, надзор и контроль тоже нужны, однако, с умом. Все это помогает добиться заитересованности, энтузиазма и максимальной отдачи от работников. Тэйлоровские подходы 19 века сегодня безнадежно устарели, и настойчиво демонтируются в развитых странах за последние 30-40 лет. При этом и безопасность на уровне, и экономика предприятия чувствует себя в норме - а как ей не быть таковой, если один работник "вырабатывает" 4 мегаватта (у нас пропорция, кажется, обратная - один МВт приходится на четверых). Не числом, а умением надо брать, как учил Суворов.
10.03.2013 18:03:54 Сергей
Да,ладно...Давайте по существу.Приведите ,хотя бы для оценки одного из принципов -"нормативку".Со статусом -НП,ГД и т.д.А,потом оценим "суть" ,положенную в "нормативку". Например:"1) Каждый лично отвечает за ядерную безопасность,"Каждый -это кто?Каким образом?Кто подтвердит?Кто проконтролирует?А,контролирующий-он "правильно"контролирует? И. т.д."Лидеры-демонстрируют"...А ,они только демонстрируют?Или придерживаются?И создают "атмосферу приверженности"?И на каждом рабочем месте гарантируют "приверженность"?А самой "демонстрации" достаточно ,чтобы сказать -"все хорошо"?Это набор слов для обучения "менагеров" среднего звена,не имеющих понятия о технологическом процессе и "тонкостях" обращения с "ядренными" технологиями.
10.03.2013 17:42:20 Прохожий
Сергею: Многократно проверенные методики оценки принципов КБ широко доступны.
10.03.2013 16:12:15 Сергей
Вы ,за "спецов" "не расписывайтесь".Или за "большинство".Вам ,дано было посмотреть "разные редакции" определения,Их недостаточность (определений).Вы "лепите" принципы...Которые ,без внятной возможности оценки их соблюдения ,не более ,-чем "лозунги".Вы по каждому из "принципов" приведите методику оценки.Обоснуйте ее (методику).И ,покажите -на деле (на отчетах),безусловную приверженность выбранному пути."Воду -варить",-не надо.
10.03.2013 1:43:15 Прохожий
Это устаревшее определение КБ всегда представлялось мне большим сухарем, что ни разжевать, ни проглотить... По-моему, большинство спецов сегодня оперируют восемью принципами КБ: 1) Каждый лично отвечает за ядерную безопасность, 2)Лидеры всех уровней демонстрируют приверженность безопасности, 3)Организация работает в атмосфере доверия, 4) Безопасность стоит на первом месте во всех решениях и действиях, 5) Уникальность ядерной технологии учитывается во всех решениях и действиях, 6) Культивируется критическое отношение к предположениям и аномальным ситуациям, 7) Опыт эксплуатации применяется на 100%, 8)Ядерная безопасность постоянно критически инспектируется и совершенствуется.
05.03.2013 22:25:50 step
для гость Не вижу ничего неконкретного в терминах "установить" и "самоконтроль". Термина "осознать" в п.п. 5.1. нет :)
05.03.2013 22:18:41 step
А по статье, да согласен, теперь я вас понял. И насчет последних событий на ЧАЭС и Фукусиме согласен.
05.03.2013 21:32:52 В.Седнев
step,я обсуждаю материал, изложенный в статье, а именно (см. 2-ой абз. снизу): "Культура безопасности – набор характеристик и особенностей деятельности организации и поведения ее отдельных лиц, который устанавливает, что проблемам безопасности использования ядерной энергии, как обладающим высшим приоритетом, уделяется внимание, определяемое их значимостью (НП 306.1.190-2012 «Загальні вимоги до управління діяльністю у сфері використання ядерної енергії»). А дальше в тексте было предпринята попытка "разжевать" определение КБ.Но и "неопределенность" сколько не "жуй", она останется неопределенностью. И это продолжается уже более 10лет и все в прежнем стиле: "...подчеркнул, что любой рабочий вопрос на АЭС имеет непосредственное отношение к культуре безопасности. «Нужно помнить, что все наши недоработки – это в подавляющем большинстве случаев недоработки руководителей, а не персонала». Вроде все правильно, но когда речь идет о "ЛЮБОЙ рабочий вопрос", или "о всех наших недоработках", или о "подавляющем большинстве", то КУЛЬТУРА этого "не прощает", благодаря обилию неопределенностей. Культура "смотрит на культуру безопасности, как на некого уродца", у которого нет истоков, "корней", духовности, внешней среды, нет явного желания и потребности в непрерывном пополнении знания и достижений более высоких уровней в самосовершенстве и т.д. А считается так, что зазубрил отрок определение КБ, сдал экзамен и стал "культурным в области безопасности". Кстати, с этой точки зрения, очень полезной было обсуждение по последнему событию на ЧАЭС.Дефицит в КБ ярко "блеснул" на Фукусе.
05.03.2013 20:32:37 гость
Особенно в п.п. 5.1 "конкретно" звучат пункты - установление, осознание, самоконтроль
05.03.2013 15:06:29 step
Ну почему же "неопределенностей"? Я не зря сослался на ОПБ-2008 в которых, в отличие от ОПБ-88/97, дано "правильное", классическое определение КБ. Это во-первых. А во-вторых, в ОПБ-2008 как раз и попробовали перейти от существовавшей ранее неопределенности в описании КБ, к более конкретным вещам - в разделе 5.1 перечислен конкретный набор правил и характеристик, способствующих повышению уровня в КБ. В ОПБ-88/97 такого перечня нет.
05.03.2013 14:07:51 В.Седнев
В 2008 г. я еще работал и с ОПБУ-2008 знаком с "пеленок"... . Но все определения КБ, приведенные в документах МАГАТЭ, в наших и российских ОПБ, рассуждения о КБ в данной статье, имеют одно свойство- неопределенности или "нулевого вектора". Вроде бы направление известно,безопасность, но "модуль" этого вектора представлят неопределенность или нуль! Набор из таких неопределенностей (с вопросами в скобках), привожу из известного доклада по безопасности №11 МАГАТЭ: " Кроме того, КБ-это спав ценностей(Каких?), стандартов(Каких?), моральных норм (Каких?) и норм приемлемого(Какого?) поведения". Явно заметны 4 неопределенности(N), которые прекрасно описываются Булевым законом (идемпотентности):N+N+N+N=N, что означает,-сколько раз неопределенности не уточняй, в итоге получишь неопределенность!Чтобы выбраться из этого "Булевой трясины" нужно раз и навсегда покончить с "неопределенностями". В том числе и в сфере КБ. Руководители сами себя "за уши" не вытащат! Замечу, что в 60-х годах прошлого столетия у определенной части оперативного персонала был уровень "КБ" у персонала был выше!!! А понятия "КБ" не было, а что же было?
05.03.2013 7:09:21 step
Ув. В.Седнев, вы видимо не знакомы с тем, что написано в украинских ОПБ-2008 по этой теме и судите по российским ОПБ-88/97? Если это так, то почитайте украинские...
05.03.2013 6:07:13 fox
"А как могут неопределенности "обладають высшим приоритетом...." и как это все можно повышать?
04.03.2013 22:15:13 В.Седнев
Может не нужно "демонстрировать свою культуру безопасности".Культура проявляется естественно, сама собой в конкретных действиях. Приведенное определение КБ состоит из 4-х неопределенностей. А как могут неопределенности "обладають высшим приоритетом, уделяеть внимание, определяемое их значимостью"? Ответ простой и единственный-неопределенностью. Попытка выразить определение КБ более "конкретными словами: "культура безопасности – это принцип...", тоже привели к неопределенности, заключенной в неоднозначности, заключенной в слове "принцип". Это ярко "продемонстрировано" во фразе последнего предложения: "...«Энергоатом» демонстрируют свою приверженность культуре безопасности, как одному из фундаментальных принципов обеспечения безопасности АЭС", в котором упоминается не один "принцип", а "фундаментальные принципы". Поэтому, пока торжествует принцим: "Не мы управляем культурой, а культура управляет нами". Спаси и Сохрани, чтобы это были не субкультуры.
* Имя
* Комментарий
   правила размещения комментариев
 
 
Новости

























Все новости
Опрос
Вы считаете, что атомной энергетике...

нужна широкая пропаганда
достаточно присутствия в деловых и отраслевых энергетических СМИ
стоит ограничиться пропагандой в городах-спутниках
вообще подсветка в прессе не нужна - деньги любят тишину

Теги
Атомпром(245) - АЭС(793) - В мире(744) - Дискуссионный клуб(375) - ЗАЭС(162) - Инжиниринг(26) - Кадры(132) - КИУМ(7) - Курьезы(39) - МОКС-топливо(14) - МЦОУ(31) - Наука(83) - Оказывается(130) - ОЯТ(89) - Продление ресурса(86) - РАО(54) - РАЭС(152) - Регуляторная политика(367) - Термоядерный реактор(15) - Технологии(202) - Украина(489) - Уран(215) - Финансы(207) - ХАЭС(202) - Цирконий(9) - ЧАЭС(247) - ЮУАЭС(189) - Ядерное машиностроение(175) - Ядерное приборостроение(25) - Ядерное топливо(396)
Реклама
Авиабилеты avia.ua
Погода Киев
Информационные партнеры
AtomInfo.ru
Асоціація «Український ядерний форум»
Вісник екологічної безпеки
Архів Вісника екологічної безпеки
© 2009-2020 AtomNews
Агентство атомных новостей
Использование и перепечатка материалов допускается при указании ссылки на источник.

Разработка и дизайн
Интерактивные системы